Danıştay 12. Dairesi, 4 Şubat 2010 tarihli Bakanlar Kurulu
Kararı'nın, TEKEL işçilerinin de aralarında bulunduğu geçici personelin
4/c'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını
öngören hükmünün yürütmesini durdurdu.
TEK GIDA-İŞ Sendikası, Bakanlar Kurulu'nun,"Kamu Kurum ve
Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici
Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar"ın 2. maddesi (1/a) bendinde yer alan "30 günlük süre içinde"ibaresi, bunun dayanağı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan "30 gün içerisinde"ibaresinin
iptali ile davacı sendika üyeleri açısından, 31 Ocak 2010 itibariyle iş
akitleri kamu tarafından feshedilmiş ve 30 günlük sürenin 2 Mart
2010'da doluyor olması da gözetilerek, öncelikle idarenin savunması
alınıncaya kadar yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle
Danıştay'da dava açmıştı.
Davayla ilgili ilk incelemesini yapan Danıştay 12. Dairesi, geçici
personelin 4/c'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara
başvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu.
31 Ocak 2010 itibariyle iş akitleri kamu tarafından feshedilen TEKEL
işçilerine 4/c'ye geçiş için tanınan 30 günlük süre yarın doluyordu.
Daire kararının gerekçesinde, temel hak ve çalışma hayatına ilişkin
bir konuda Bakanlar Kurulu'nun başka bir kararına atıfla süre
zorunluluğunun getirilmesinin hukuka aykırı olduğu kaydedildi.
Kaynak: cumhuriyet.com.tr
